Das exklusive Business Netzwerk für Frauen im Top Management

Managerinnen 2017

Kamila Horackova

Kamila Horackova

Head of Regional Investment Management Europe

Zurich Insurance Company Ltd. 
Zürich, Schweiz
Gaelle Hotellier

Gaelle Hotellier

SVP / Head of EMEA Project Management Power Generation

Siemens AG
Mülheim an der Ruhr
Hala Zeine

Hala Zeine

President Digital Supply Chain & Manufacturing

SAP SE
Walldorf
Anna Klebus

Anna Klebus

Vice President Group IT

Omya Management AG
Oftringen, Schweiz
Lucia Waldner

Lucia Waldner

Stabschefin, Büro des Präsidenten des Verwaltungsrates / Head Credit Suisse Research Institute

Credit Suisse Group AG / Credit Suisse AG
Zürich, Schweiz
Dr. Christina Reuter

Dr. Christina Reuter

Head of Central Manufacturing Engineering and Operational Excellence

Airbus Defence and Space GmbH
Taufkirchen
Rachel Empey

Rachel Empey

CFO

Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Mareike Tischhauser

Mareike Tischhauser

Globaler Produktleiter, Insektizide

Syngenta Crop Protection
Basel, Schweiz
Dr. Sabine Erlinghagen

Dr. Sabine Erlinghagen

Vice President Digital Building / Head of Business Line

Siemens Building Technologies
Zug, Schweiz
Clara Sattler de Sousa e Brito

Clara Sattler de Sousa e Brito

Managing Director / Head of Sales Hospital Care, Zentraleuropa, Osteuropa und Mittlerer Osten

Linde Gas Therapeutics GmbH / The Linde Group
München

GenCEO mit neuem Jahrgang

Zehn neue Managerinnen aufgenommen


Mit zehn neuen Mitgliedern startet GenCEO in das nunmehr 11. Jahr seit Gründung 2007. 188 Mitglieder gehören aktuell dazu: 63 von ihnen sitzen in unterschiedlichsten Vorständen, wie etwa bei der Deutschen Bahn, bei ProSieben SAT.1 oder BMW. 15 der Top-Managerinnen stehen als CEO an der Spitze eines Unternehmens. Und: Das Netzwerk kommt insgesamt auf 109 Aufsichtsrats- bzw. Verwaltungsratsmandate.

zur Pressemitteilung
Heiner Thorborg

Wer verzichtet angesichts der Faktenlage, dass Frauen nachweislich ein Gewinn für Unternehmen und damit die Volkswirtschaft sind (und das im wahrsten Sinne des Wortes), allen Ernstes auch künftig auf die (weibliche) Hälfte des Potenzials?


Heiner Thorborg, Gründer Generation CEO

Mandatiert

Insgesamt 109 VR- bzw. AR-Manadate können die 188 GenCEO-Ladies vorweisen. Eine der jüngsten Ernennungen: Katrin Adt – sie ist seit März 2017 Mitglied des Aufsichtsrates der Daimler Financial Services AG. Damit ist das Thema Aufsichtsrat bei Generation CEO mehr als deutlich weiblich besetzt. Wir freuen uns, sind mächtig stolz auf all die Powerfrauen – und gratulieren herzlich Katrin Adt zum neuen AR-Mandat. 

GenCEO-Trend: Summertime

Was denkt das Netzwerk?

Frankfurt am Main, 17.07.2018. Im Juli wollten wir wissen: Wie halten es Managerinnen mit dem Urlaub? Nehmen Sie die Auszeit als Auszeit oder können (müssen) sie es auch in der freien... weiterlesen

GenCEO-Trend: Dress for success?

Was denkt das Netzwerk?

Frankfurt am Main, 17.07.2018. Wie wichtig ist das richtige Outfit im Business? Sind wir frei in der Wahl unserer Kleidung? Oder machen Kleider immer noch Leute? Dazu befragte GenCEO im Juni seine... weiterlesen

GenCEO-Trend zur Gleichberechtigung

Was denkt das Netzwerk?

Frankfurt am Main, 24.04.2018. Nach der aktuellesten Trendumfrage von Generation CEO haben wir in Sachen Gleichberechtigung noch einen langen Weg vor uns. Mehr als 30% der befragten... weiterlesen

Generation CEO mit neuem Jahrgang: 

Weitere Top-Managerinnen aufgenommen

Frankfurt am Main, 05.11.2017. Ab sofort gehören zehn neue Top-Managerinnen zu Generation CEO, dem Netzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Zahl der weiblichen... weiterlesen

Gefragt ... von "Karriereführer"

Antje Neubauer

Vorstand Generation CEO

Antje Neubauer, Marketingchefin der Deutschen Bahn, steht dem Karriereführer Rede und Antwort in Sachen „Frauen und MINT“. Dass es dabei auch um GenCEO geht, versteht sich von selbst. weiterlesen
GenCEO in den Medien

Aufgelesen:

Meinungsmache

Antje Neubauer, Leiterin Marketing und PR Deutsche Bahn


Im Manager Magazin plädiert Antje Neubauer für eine Frauen-Quote bei der Besetzung von CEOs. Klar, dass die These polarisiert. Fakt ist: Lediglich 24 von insgesamt 200 Vorstandspositionen in deutschen Dax-Unternehmen sind von Frauen besetzt. International sieht es auch nicht viel besser aus. Gerade einmal 3% der 500 größten Unternehmen weltweit werden von Frauen geführt. Zeit, dass sich etwas bewegt. Was genau wir ändern können, kann man hier nachlesen. 

Aufgelesen:

Handelsblatt: Demokratie braucht Anwälte



Nina Smidt

Die Demokratie ist in Gefahr – es bedarf eines zivilgesellschaftlichen neuen Engagements, um den drohenden Gefahren von rechten Einflüssen, Parteien und – ganz aktuell – auch einer Stiftung, wie der von Steve Bannon in Europa angestrebten, entgegentreten zu können. Dafür plädiert Nina Smidt in ihrem Gastkommentar im Handelsblatt und fordert ein breites Bündnis, für das sich besonders auch Vereine und Stiftungen stark machen sollten.   Nachlesen kann man den Beitrag hier.

Jahresevent 2017:




Weitere Impressionen in unserer Mediathek.


Jahresevent 2016: Zehn Jahre GenCEO


JAHRESEVENT 2015

Zum diesjährigen Jahrestreffen, das unter dem Motto "Menschen und Innovationen am Standort Deutschland" stand, begaben sich die GenCEO -Ladies nach Berlin – eingeladen hatte Siemens. Im Mittelpunkt der jährlichen Begegnung standen natürlich in erster Linie die neu aufgenommenen Kolleginnen. 11 Managerinnen sind 2015 hinzugekommen, so dass das Netzwerk inzwischen aus 169 Top-Führungsfrauen besteht. Besonderes Highlight in diesem Jahr war eine Werks- und Technikführung durch das Gasturbinen-Werk von Siemens. Die Keynote hielt im Anschluss an die Führung Janina Kugel, Arbeitsdirektorin und als Mitglied des Vorstandes der Siemens AG zuständig für Human Ressources.

JAHRESEVENT 2014

Das Jahrestreffen 2014, das Anfang November bei Accenture in Kronberg stattfand, stand ganz im Zeichen von „industrie 4.0“. Die Auswirkungen der Digitalisierung wurden in Impulsvorträgen, Podiumsdiskussionen und Breakouts industrieübergreifend und für einzelne Branchen beleuchtet. Am Vorabend sowie im Anschluss an die Veranstaltung gab es – wie in jedem Jahr – viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch.

Externe Referenten: Frank Riemensperger (Accenture), Dr. Christian P. Illek (Microsoft), Felix Brand (Personal MedSystems), F. Scott Woods (Facebook), Philipp A. Pausder (Thermondo), Dr. Thomas Friese (Siemens), Dr. Dennis Spillecke (McKinsey), Karl Osti (Autodesk), Guido Modenbach (SevenOne Media), Dr. Elke Frank (Microsoft), Daniela Nienstedt (Alix Partners), Christian Cahn von Seelen (Skoda), Dr. Eberhard Veit (Festo)