Erfahren – Erfolgreich – Exklusiv
Wirtschaftserfolg gemeinsam weiblich gestalten.

Managerinnen 2019

Petra Ehmann

Petra Maria Ehmann

Head of Global Product Partnerships, Augmented Reality

Google Switzerland GmbH
Zürich, Schweiz
Vainio Tanja

Tanja Vainio

Managing Director, Business Line Automotive Tier 1 Robotics and Automation Business 

ABB 
Zürich, Schweiz
Maria Meiler

Dr. Maria Meiler

Co-Founder und Manager 

Consultport GmbH / Digital Beratungs-, Trainings- und Coaching Institut Maria Meiler
Berlin / München
Evelyn Palla

Mag. Evelyn Palla

Chief Financial Officer Vorstandsmitglied

DB Fernverkehr AG
Frankfurt am Main
Elisabeth Tyroller

Elisabeth Tyroller

CFO Division Energy & Components 

Webasto SE
Stockdorf
Melanie Kehr

Melanie Kehr

Mitglied des Vorstands  

KfW Bankengruppe
Frankfurt am Main

Stephanie Constanze Oldendorff

Chief Operating Officer

Hamburg Core Real Estate Geschäftsführungs GmbH
Hamburg
Christina Sontheim-Leven

Christina Sontheim-Leven

Geschäftsführerin

Spiekermann GmbH
Düsseldorf
Viola Choi

Viola Choi

Vice President Global Human Resources Agricultural Solutions

BASF SE
Limburgerhof
Friederike Preuss

Friederike Preuss

Managing Director Investment Banking / TMT

Citigroup Global Markets Europe AG 
Frankfurt. am Main
Attenberger Ulrike

Prof. Dr. Ulrike Attenberger

Direktorin der Klinik für interventionelle und diagnostische Radiologie   

Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Aleksandra Meissner

Aleksandra Meissner

General Manager Mobile Construction Cranes 

Liebherr Werk Biberach GmbH 
Biberach
Doreen Nowotne

Doreen Nowotne

Untenehmensberaterin / Aufsichtsrätin

Selbstständige Unternehmerin
Hamburg
Elisabeth Lackner

Dr. Elisabeth Lackner

Managing Director / CEO

GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH Labordienstleistungen / GBA Group Pharma
Hamburg / Wien, Österreich
Thurid Kahl

Thurid Kahl

Director Sales, Management Board Germany  Mitglied der Geschäftsführung 

Beiersdorf AG    
Hamburg
Michala Rudorfer

Michala Rudorfer

Principal 

Permira Beteiligungsberatung GmbH
Frankfurt am Main
Ulrike Just

Ulrike Therese Just

Vice President and Head of Business Development 

Linde Material Handling GmbH
Aschaffenburg
Lauren Schulte-Kjeldsen

Lauren Schulte-Kjeldsen

President Specialty Additives

Evonik Nutrition & Care GmbH
Essen
Simone Berger

Simone Berger

CHRO  

STADA Arzneimittel AG
Bad Vilbel 


Club der Powerfrauen

Neben den großen Wirtschaftsblättern ist inzwischen auch die bunte Presse auf uns aufmerksam geworden. Die BUNTE inszenierte unter Beteiligung von GenCEO eine Geschichte rund um Karrierefrauen – in Szene gesetzt wurde das Ganze von Fotograf Wolfgang Wilde. Vorbild für das Bild: eine (männlich besetzte) Tafelrunde aus dem Mittelalter. 
Eine sehr gelungene Einstimmung auf den kommenden Weltfrauentag, wie wir finden. 




Neue Kooperationen
Ab sofort zählt GenCEO zu den "Friends of Chefsache" – das hat der Vorstand mit dem Verein vereinbart. Die Kooperation sieht vor allem das gemeinsame Themensetting, aber auch gemeinsame Veranstaltungen vor. Die „Friends of Chefsache“ bekennen sich zu den Zielen der Initiative Chefsache und setzen sich ebenso für mehr Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer in der Arbeitswelt ein. Wir freuen uns auf spannende Zeiten. 
Friends of Chefsache


Auch mit dem Handelsblatt - The Shift sind wir inzwischen partnerschaftlich verbunden. The Shift setzt auf Chancengleichheit und bündelt mit der Intiative die Kraft vieler Partner, um ihre Wirkung zu potenzieren und gezielt Impulse zu setzen. Mehr Infos gibt es hier. 

BLEIBEN SIE GESUND.


Gefragt

Daniela Mündler und Anja Hartmann erklären in der Zeitschrift ABI, was es heißt, Karriere zu machen. „Frauen, die an die Spitze möchten, sollten offen und oft über ihre Ziele reden und sich voll in dem engagieren, was sie gerade machen", sagt Anja Hartmann. "Zugleich sollten sie sich durch Hindernisse oder Rückschläge nie entmutigen lassen. Auch an die Spitze führen viele Wege!“ Zur ganzen Geschichte geht es hier.

GenCEO-Trend zum Weltfrauentag:

Wir fragten, das Netzwerk antwortete. 

Pünktlich zum Weltfrauentag fragten wir nach der Gleichberechtigung. Zusammenfassend kann man sagen: Es gibt noch viel zu tun.

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Generation CEO: 

Netzwerk der Top-Managerinnen wächst

Der gemeinnützige Verein Generation CEO hat weitere 19 Top-Managerinnen aufgenommen. Vorgestellt wurden sie zum Jahresevent, der in diesem Jahr von Accenture ausgerichtet wurde. Damit... weiterlesen

Führungskräftenetzwerk Generation CEO wird zum gemeinnützigen Verein: 

Mehr Top-Managerinnen für die Wirtschaft

Das Führungskräftenetzwerk Generation CEO hat sich neu aufgestellt und ist seit Kurzem beim Handelsregister Frankfurt als gemeinnütziger Verein eingetragen. Das Netzwerk hat derzeit... weiterlesen

GenCEO-Trend: Medien

Wir fragten, das Netzwerk antwortete. 

Medien in der Vertrauenskrise? Spätestens mit der Causa Relotius (SPIEGEL) fragt sich die Nation, ob man Medien bzw. den unterschiedlichsten Verbreitungs-Kanälen heute noch vertrauen... weiterlesen

Gefragt ... von "Karriereführer"

Antje Neubauer

Antje Neubauer, Marketingchefin der Deutschen Bahn, steht dem Karriereführer Rede und Antwort in Sachen „Frauen und MINT“. Dass es dabei auch um GenCEO geht, versteht sich von selbst. weiterlesen
GenCEO in den Medien

Aufgelesen bei ABI:

Frauen an die Macht



Spannende Insights rund um das Thema Gleichstellung und Gleichberechtigung liefert GenCEO-Mitglied Christina Sontheim-Leven der Plattform "abi" der Bundesanstalt für Arbeit. Ganz klar positioniert sich Christina hier für die Quote und erklärt: "Die Quote wirkt – im Gegensatz zur Selbstverpflichtung. Direkt zum Artikel gehts hier.

Aufgelesen bei SheWorks:

Rollenklischees in Corona-Zeiten



Wir sind abgetaucht. Das jedenfalls könnte man vermuten, wenn man derzeit durch die Kanäle zappt oder durch das Medium seiner Wahl blättert. Frauen zu Corona-Zeiten werden derzeit kaum noch sichtbar. Trefflichst auf den Punkt gebracht hat es Susanne Bachmann für die aktuelle Sheworks. 
Zum Beitrag geht es hier. 

Aufgelesen in der WELT:

Die Netzwerkerinnen




Und wieder sind wir mit dabei: Inga Michler von der WELT beleuchtet Frauen-Netzwerke und konstatiert: Ohne geht es nicht, wenn man Karriere machen will. Dass Generation CEO hier als ein exzellentes (und prominentes) Beispiel genannt wird, Daniela Mündler und Catrin Hinkel ausführlich zitiert werden, freut uns sehr. Den ganzen Beitrag liest man hier.

Jahresevent 2017:




Weitere Impressionen in unserer Mediathek.


Jahresevent 2016: Zehn Jahre GenCEO


JAHRESEVENT 2015

Zum diesjährigen Jahrestreffen, das unter dem Motto "Menschen und Innovationen am Standort Deutschland" stand, begaben sich die GenCEO -Ladies nach Berlin – eingeladen hatte Siemens. Im Mittelpunkt der jährlichen Begegnung standen natürlich in erster Linie die neu aufgenommenen Kolleginnen. 11 Managerinnen sind 2015 hinzugekommen, so dass das Netzwerk inzwischen aus 169 Top-Führungsfrauen besteht. Besonderes Highlight in diesem Jahr war eine Werks- und Technikführung durch das Gasturbinen-Werk von Siemens. Die Keynote hielt im Anschluss an die Führung Janina Kugel, Arbeitsdirektorin und als Mitglied des Vorstandes der Siemens AG zuständig für Human Ressources.

JAHRESEVENT 2014

Das Jahrestreffen 2014, das Anfang November bei Accenture in Kronberg stattfand, stand ganz im Zeichen von „industrie 4.0“. Die Auswirkungen der Digitalisierung wurden in Impulsvorträgen, Podiumsdiskussionen und Breakouts industrieübergreifend und für einzelne Branchen beleuchtet. Am Vorabend sowie im Anschluss an die Veranstaltung gab es – wie in jedem Jahr – viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch.

Externe Referenten: Frank Riemensperger (Accenture), Dr. Christian P. Illek (Microsoft), Felix Brand (Personal MedSystems), F. Scott Woods (Facebook), Philipp A. Pausder (Thermondo), Dr. Thomas Friese (Siemens), Dr. Dennis Spillecke (McKinsey), Karl Osti (Autodesk), Guido Modenbach (SevenOne Media), Dr. Elke Frank (Microsoft), Daniela Nienstedt (Alix Partners), Christian Cahn von Seelen (Skoda), Dr. Eberhard Veit (Festo)