Unterschiedlich zusammen gesetzte Teams erbringen bessere Leistungen. Volkswirtschaftlich brauchen wir mehr Frauen in Führungspositionen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Generation CEO leistet einen wichtigen Beitrag, um das Netzwerk zu stärken, Talente zu fördern und mehr weibliche Vorbilder zu schaffen.