Frauen in Führungspositionen sind in der akademischen Medizin immer noch eine Seltenheit. Nur äußerst wenigen Frauen gelingt der Sprung in die Top-Positionen an den universitären Zentren in Deutschland. Ein konsequentes Umdenken ist hier dringend erforderlich. Ich freue mich, Teil des Generation CEO-Netzwerks zu sein, um mich mit weiblichen Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft aktiv auszutauschen, meine Erfahrungen zu teilen und zu vernetzen.