Jahresbericht GenCEO

Jahresbericht

Mit zehn Spitzenfrauen startet die Initiative GenCEO in ihr Jubiläumsjahr. Pünktlich zum 10. Geburtstag nimmt das Netzwerk neun Frauen auf, von denen acht Mitglieder eines Vorstandsgremiums sind. Das Signal ist eindeutig: Frauen in den Top-Etagen nehmen trotz aller Diskussionen deutlich zu. Und: Sie spielen inzwischen ganz oben mit.
zum Jahresbericht

Medienpartnerschaft:

GenCEO und SHE works beschließen Kooperation

Frankfurt am Main, 11.02.2019. Das Wirtschafts- und Karrieremagazin für Frauen SHE works und Generation CEO haben eine Medienpartnerschaft vereinbart, die gemeinsame Themen ebenso vorsieht... weiterlesen

Neuer Jahrgang für das Netzwerk:

Weitere Top-Managerinnen aufgenommen

Frankfurt am Main, 27.11.2018. Ab sofort gehören zwölf neue Top-Managerinnen zu Generation CEO, dem Netzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Zahl der weiblichen... weiterlesen

GenCEO-Trend: Summertime

Was denkt das Netzwerk?

Frankfurt am Main, 17.07.2018. Im Juli wollten wir wissen: Wie halten es Managerinnen mit dem Urlaub? Nehmen Sie die Auszeit als Auszeit oder können (müssen) sie es auch in der freien... weiterlesen

GenCEO-Trend: Dress for success?

Was denkt das Netzwerk?

Frankfurt am Main, 17.07.2018. Wie wichtig ist das richtige Outfit im Business? Sind wir frei in der Wahl unserer Kleidung? Oder machen Kleider immer noch Leute? Dazu befragte GenCEO im Juni seine... weiterlesen

Gefragt ... von "Karriereführer"

Antje Neubauer

Vorstand Generation CEO

Antje Neubauer, Marketingchefin der Deutschen Bahn, steht dem Karriereführer Rede und Antwort in Sachen „Frauen und MINT“. Dass es dabei auch um GenCEO geht, versteht sich von selbst. weiterlesen

Gefragt ...

Margret Suckale

Beirat Generation CEO

Margret Suckale äußert sich zu den Themen Frauennetzwerke allgemein und Generation CEO im Speziellen, Beiratspositionen, Frauen in Führungspositionen, Frauenquote sowie den globalen Diversity-Herausforderungen. weiterlesen
GenCEO in den Medien

Nachgelesen:

Nachhaltigkeit in der Modebranche




Für mehr Nachhaltigkeit in der Modewelt sorgt GenCEO-Frau Katrin Ley mit Fashion for Good, einer Initiative, die vor anderthalb Jahren u.a. von der C&A-Stiftung der Unternehmerfamilie Brenninkmeijer, der Otto Group, dem familiengeführten dänischen Textilkonzern Bestseller („Jack & Jones“, „Vero Moda“) und weiteren Organisationen gegründet wurde. Wie sich Katrin Ley die Mode-Revolution vorstellt, erzählt sie dem Handelsblatt.

Reingehört:

Kulturwandel?




Kulturwandel im Blindflug? Diese und andere Fragen beantwortet Dr. Anja Hartmann Ulrich Hinsen vom Management Radio. Ihre These: Kulturwandel muss sein, gerade in diesen Zeiten, aber nicht um jeden Preis. Ohne Strategie und Konzept geht es nicht. Mehr? Dann hören Sie gern hier in das Gespräch.