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Wirtschaftserfolg gemeinsam weiblich gestalten.

Managerinnen 2021

Jahresbericht GenCEO

Jahresbericht

Mit zehn Spitzenfrauen startet die Initiative GenCEO in ihr Jubiläumsjahr. Pünktlich zum 10. Geburtstag nimmt das Netzwerk neun Frauen auf, von denen acht Mitglieder eines Vorstandsgremiums sind. Das Signal ist eindeutig: Frauen in den Top-Etagen nehmen trotz aller Diskussionen deutlich zu. Und: Sie spielen inzwischen ganz oben mit.
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15 Jahre Netzwerk Generation CEO

Im Jubiläumsjahrgang 2021 nimmt das exklusive Top-Managerinnen-Netzwerk 17 neue Mitglieder auf.

Der Vorstand wird mit Christina Schrotberger, geschäftsführende Gesellschafterin der Alicentia Markenlizenzagentur, und Lucia Waldner, Head of Family Office bei der CC Trust Group AG,... weiterlesen

Zuwachs:

Generation CEO nimmt 18 neue Top-Managerinnen auf

Frankfurt am Main, 02.11.2020. Das vor 13 Jahren gegründete Netzwerk Generation CEO hat seinen neuen Jahrgang, bestehend aus 18 Top-Managerinnen, während eines virtuellen Jahresevents... weiterlesen

GenCEO-Trend zum Weltfrauentag:

Wir fragten, das Netzwerk antwortete. 

Pünktlich zum Weltfrauentag fragten wir nach der Gleichberechtigung. Zusammenfassend kann man sagen: Es gibt noch viel zu tun.

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Generation CEO: 

Netzwerk der Top-Managerinnen wächst

Der gemeinnützige Verein Generation CEO hat weitere 19 Top-Managerinnen aufgenommen. Vorgestellt wurden sie zum Jahresevent, der in diesem Jahr von Accenture ausgerichtet wurde. Damit... weiterlesen

Gefragt ... von "Karriereführer"

Antje Neubauer

Antje Neubauer, Marketingchefin der Deutschen Bahn, steht dem Karriereführer Rede und Antwort in Sachen „Frauen und MINT“. Dass es dabei auch um GenCEO geht, versteht sich von selbst. weiterlesen

Gefragt ...

Margret Suckale

Beirat Generation CEO

Margret Suckale äußert sich zu den Themen Frauennetzwerke allgemein und Generation CEO im Speziellen, Beiratspositionen, Frauen in Führungspositionen, Frauenquote sowie den globalen Diversity-Herausforderungen. weiterlesen
GenCEO in den Medien

Generation CEO e.V. launcht „Generation CEO Young Talent Award“ in Kooperation mit der WHU – Otto Beisheim School of Management

Eines der Ziele unseres Netzwerks lautet, weibliche Top-Talente zu suchen und zu fördern. Gesagt, getan. Zum ersten Mal loben wir dieses Jahr gemeinsam mit der WHU – Otto Beisheim School of Management den „Generation CEO Young Talent Award" aus.

Generation CEO Young Talent Award

Die Gewinnerin des Awards erhält als Preis ein 50-Prozent-Teil-Stipendium für ein Global-Online-MBA-Programm an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Das Studium findet komplett digital statt und passt sich in der Länge den individuellen Bedürfnissen der Studierenden an. Damit ist der Award auch für Studierende mit Familie geeignet und trägt somit zur Vereinbarkeit von Karriere und Familie bei. 

Ihr kennt eine geeignete Kandidatin in Eurem Unternehmen, die ihre Karriere voranbringen möchte? Dann meldet Euch mit Eurem Nominierungsvorschlag! 

Ansprechpartnerin für den weiteren Prozess ist Dr. Rebecca Winkelmann von der WHU: genceo@whu.edu


Gemeinsam stark: Generation CEO kooperiert mit „Die Boss“

Generation CEO wird Partner der stern-Masterclasses. Für die Zuschauer:innen heißt das: Die Coachings werden ausgebaut, sie bekommen noch mehr Expertise und noch mehr Rolemodels.

Die-Boss-Masterclass
Wer „Die Boss“ hört, weiß sehr gut: In den stern-Podcasts von Gastgeberin und Multi-Aufsichtsrätin Simone Menne wird oft das Netzwerken und die Solidarität unter Frauen angesprochen. Genug gesagt, jetzt wird auch getan. Wir freuen uns, die Kooperation mit den „Die-Boss“-Masterclasses vorstellen zu dürfen. Ab dem 18. Mai sind wir an Bord der digitalen Events und verstärken die exklusiven Coachings. Für die Zuschauer:innen heißt das: Noch mehr Expertise, noch mehr Rolemodels und noch mehr Raum für Karrierefragen.  

Schon in der nächsten Masterclass zum Thema Jobsharing am 18. Mai wird Generation CEO-Mitglied und Topmanagerin Katrin Adt, Chefin der Mercedes-Benz Retail Cars & Vans Europe, das Coaching erweitern.

„Für uns ist die Kooperation mit Die Boss ein perfect match“, erklärt Generation CEO-Vorständin Daniela Muendler. Auch Simone Menne glaubt daran, dass „Netzwerke und Zusammenarbeit stark machen – das gilt für alle Lebensbereiche“.

Alle Details und Tickets hier: